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专稿：近年来，淮北市烈山区烈山镇始终坚持以“抓党建促乡村振兴”为主线，通过“六提攻坚”行动，狠抓村“两委”班子提能工作，持续优化基层干部队伍建设，切实把党的组织优势转化为加快乡村振兴发展的动能优势。
建强班子添活力。建立镇党委班子成员联系村制度，每月召开党建例会，不定期召开专项工作调度会，帮助村干部打开工作思路。选派19名85后镇直年轻干部包保联系村，选派1名镇直工作人员挂职社区副书记，在乡村振兴、信访维稳、基层治理中发挥积极作用，今年以来共化解信访问题34件。吸纳返乡创业青年、专业合作社负责人等40人，强化乡村振兴人才支撑，加快农村专业人才队伍建设。
学用结合强本领。举办村（社区）两委干部理论学习培训班，开展“村书记大讲堂”5期，4名村书记结合工作实际上台分享先进经验，镇党委先后组织57名村干部到山东临沂、山东寿光等地学习农业种植技术和经验10余次，目前已建成华家湖社区现代农业综合产业园一期，占地65亩，建设8座番茄大棚、1座樱桃大棚，已产生30万元收益，带动周边农户150人实现家门口就业。
比学赶超亮真招。连续三年开展村（社区）年度“奖勤罚懒”工作评比，以“鲜明奖”促“争先干”。对排名靠后的村（社区）责令整改，倒逼村两委干部履职尽责。充分发挥党组织在乡村振兴中的示范带动作用，烈山镇洪庄村、榴园社区、华家湖社区荣获“安徽省乡村振兴示范村"称号。
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